0–40 punten

Je bent vooral aan het overleven in je bedrijf.

Je werkt hard, maar mist structuur en overzicht.

→ Je hebt geen motivatieprobleem, maar een systeemprobleem.

41–60 punten

Je hebt al veel in huis,

maar het voelt versnipperd en onrustig.

→ Je mist samenhang, richting en grip.

61–80 punten

Je bedrijf staat stevig,

maar kan slimmer, rustiger en consistenter.

→ Je bent klaar om te verfijnen en te groeien